Отдел по Боградскому району ГКУ РХ ЦЗН напоминает, что организация взаимодействия с работодателями регулируется Законом Российской Федерации «О занятости населения в российской Федерации».
В соответствии с п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости:
- сведения о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве);
- информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В соответствии с Постановлением информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) представляется в Центр занятости до 28 числа каждого месяца, а также по мере появления вакансий.
В соответствии с Законом Республики Хакасия «Об административных правонарушениях» неисполнение или ненадлежащее исполнение требований и предписаний, содержащихся в законодательных и иных нормативных правовых актах органов государственной власти Республика Хакасия влечет административное наказание.
С апреля 2015 года в России действует государственная информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России», нацеленная на стимулирование трудовой мобильности на рынке труда.
Портал «Работа в России» позволяет соискателям рабочих мест получить информацию о вакансиях на территории всей страны, условиях и режиме работы, социальных гарантиях, сведения о транспортной доступности того или иного места работы. Работодатели могут найти на портале специалистов, которые им необходимы.
Правительство Российской Федерации утвердило правила формирования, ведения и модернизации портала «Работа в России», которые облегчают для работодателей исполнение статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях на портале, считается исполнившим закон о занятости в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.
Работодатель, зарегистрированный на портале, но не разместивший информацию о вакансиях, считается проинформировавшим органы службы занятости населения об отсутствии вакансий.
На информационном портале «Работа в России» (http://trudvsem.ru/) открыт сервис «Личный кабинет» соискателя вакансий, что позволяет работодателям узнать количество резюме, не только безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, но и самостоятельно размещенных соискателями работы, без обращения в центр занятости населения.
Для получения дополнительной информации по вышеизложенным вопросам рекомендуем обращаться в Центр занятости населения по адресу: с. Шира, ул. Отябрьская,  75, телефон: 9-31-54 ,
 e-mail: zanshirad@rambler.ru
Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество!

Отдел по Ширинскому и
Оржоникидзевскому районам
ГКУ РХ « Цент занятости населения»