Обсуждение новой пенсионной формулы.

    В целях исполнения поручения Президента РФ В.В. Путина от 17.03.2013 года № Пр-539 «О необходимости широкого общественного обсуждения предложений, касающихся совершенствования правил исчисления пенсий и информирования граждан о новой системе формирования пенсионных накоплений» и в связи с тем, что в редакцию газеты «Ширинский вестник» поступило немало вопросов, касающихся пенсионной реформы начальник  ГУ-УПФ РФ в Ширинском районе РХ Нарожная Людмила Ивановна проинформировала присутствующих журналистов за «круглым столом» о том, что разработка нового порядка назначения пенсий ведется в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ:
    В первую очередь, на что обратила внимание Л. Нарожная, новый порядок рассчитан на будущих пенсионеров. В отношении нынешних пенсионеров ничего меняться не будет, их пенсионные права формируются и не могут быть уменьшены, При этом пенсионный возраст повышать не планируется. 
    С 1 января 2015 года в нашей стране предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Трудовая пенсия по старости будет, как и прежде, состоять из двух частей: страховой и накопительной, порог ухода на заслуженный отдых остался все тем же: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Если общий трудовой стаж к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном объеме. За каждый год трудового стажа   от 30 до 40 лет у женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент (стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство РФ). За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.
    Кроме того, при расчете пенсии учитываются такие социально значимые периоды жизни, как прохождение воинской службы, отпуска по уходу за ребенком. Учитываться будет только стаж до момента назначения пенсии. Работающим пенсионерам пенсию платить будут, ежегодно корректируя ее с учетом уплаченных страховых взносов, но на бонусы они рассчитывать уже не в праве. Отсюда следует, что если человек рассчитывает на высокую пенсию, достойную старость, нужно чтобы стаж был внушительным. Также нужно позаботиться о том, чтобы на работе платили «белую» заработную плату, т.е. официальную.
    Новая пенсионная формула положена в основу так называемого «пенсионного калькулятора». Он размещен на сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда (www.pfrf.ru), у каждого россиянина имеется возможность подсчитать какой приблизительно будет его пенсия.
    В последнее время гражданину довольно было отработать 5 лет, чтобы отправиться на пенсию. Эту «пятилетку» тоже ждет отмена. С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет стаж будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться по году ежегодно). Те граждане, у кого трудовой стаж окажется менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФ за социальной пенсией, но только по истечении определенного времени: женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. 
    Хотелось бы особо отметить, что все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются и сохраняются, они будут постепенно повышаться в размерах, также будут происходить индексации. Однако нынешние получатели трудовых пенсий по старости при желании вполне могут претендовать на перерасчет. А вот условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
    Многие положения будущей пенсионной реформы остаются дискуссионными, и у граждан еще есть возможность повлиять на окончательные формулировки. С этой целью на сайте ПФ открыт специальный раздел, в котором все желающие смогут высказать свое мнение о новой системе расчета пенсий.
    Какой бы ни была новая пенсионная формула, трудовая пенсия по старости является закономерным итогом трудовой деятельности человека.      
    По всем возникающим вопросам граждане могут обратиться по телефону «Горячей линии» 92-003 29 июля 2013 года с 10.00 до 12.00 часов.         
26.07.2013 г.