Как отражаются страховые взносы на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР

За каждого работающего россиянина его работодатель должен уплачивать в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, с учетом которых и формируется пенсионный капитал гражданина. Важно отметить, что эти средства работодатель уплачивает именно с фонда оплаты труда сотрудника, а не вычитает их из его зарплаты. В 2012 году тариф на обязательное пенсионное страхование составлял 22 % от фонда оплаты труда каждого отдельно взятого сотрудника (в 2013 году тариф остается на прежнем уровне). Предельный фонд оплаты труда работника, с которого работодатель уплачивает страховые взносы, в 2013 году составляет 568 тыс. рублей (в 2012 году 512 тыс. рублей) по каждому месту работы. С сумм заработка, которые превышают 568 тыс.рублей в год, дополнительно уплачиваются страховые взносы в размере 10 %, которые также идут на финансирование фиксированного базового размера (ФБР) страховой  части трудовой пенсии.
Итак, из 22 % тарифа  страховых взносов на ОПС 16 % «фиксируются» на пенсионном счете работника: 10 % - на страховой части пенсии, 6 % - на накопительной. Оставшиеся 6 % в соответствии с нормами  законодательства относятся на финансирование ФБР страховой части трудовой пенсии нынешних пенсионеров и на лицевом счете гражданина не отражаются. В конечном итоге все перечисленные работодателем в пользу сотрудника взносы прямо или косвенно участвуют в формировании будущей пенсии. Если работник старше 1967 года рождения, то все 16 % тарифа страховых взносов на ОПС отражаются на страховой части пенсии.

Е.В. Косырькова
Начальник ОПУАСВВСВЗ
ГУ-УПФР в Ширинском районе РХ
28.02.2013 г.